Membership aziendale. Tutti i temi, sei o dodici mesi.
Per organizzazioni che hanno capito che la cultura non si decreta. Sei o dodici mesi, un tema alla volta, con workshop singoli o in pacchetto e una misura che la direzione può leggere.
Cosa c'è dentro
I sei temi
Ogni tema è un workshop esperienziale con pratiche da portare nel lavoro il giorno stesso.
Autoregolazione
Lo stato da cui il team decide: strumenti brevi da usare dentro la giornata.
Comunicazione
Le conversazioni che contano, quando la posta è alta.
Agency
Dal «lo sappiamo» al «l'abbiamo fatto»: la conversione delle decisioni.
Leadership
Delega, confini, feedback, potere senza consumo.
AI e identità professionale
Cosa resta del valore di ciascuno quando un modello scrive in dieci secondi ciò che prima richiedeva un giorno.
Longevity
Recupero, ritmi, prevenzione: la performance che dura anni, non trimestri.
Sei mesi
Un tema al mese, in presenza o online. Misura all'inizio e alla fine.
Dodici mesi
I sei temi più sessioni di consolidamento, una Reset Session nei momenti di picco e un report semestrale alla direzione.
Workshop singoli acquistabili anche fuori dalla membership. Investimento nella proposta scritta.
Volete vedere come la costruiremmo per voi?
Il pitch arriva via email, la conversazione su invito.