Speaking e docenze.
Per eventi di innovazione, sanità, longevity e impresa. Un reparto alle sette del mattino e una sala di founder alle sei di sera non si somigliano in nulla. La domanda è la stessa: come si resta lucidi, e si continua a eseguire, quando il carico è alto.
Temi
Di cosa parlo
Ogni intervento si costruisce sulla sala. Gli esempi, il linguaggio e gli strumenti cambiano se ci sono infermieri di notte, investitori o un comitato di direzione.
Agency: il livello che manca al biohacking
Dati e protocolli non sono mai stati così accessibili. Perché vengono seguiti a metà, e cosa serve perché diventino comportamento.
Chi sei quando curi?
Neurodesign della comunicazione efficace con i soggetti fragili: lo stato di chi entra nella stanza arriva prima delle parole.
La longevità passa anche dal sistema nervoso
Stress cronico, infiammazione di basso grado e comportamenti che durano: perché la regolazione è l'anello mancante della prevenzione.
Leadership come identità, sistema nervoso e potere interiore
Il talento non è ancora un'opportunità: chi decide ha accesso solo a ciò che percepisce di te in pochi minuti.
Coerenza cardiaca e resilienza ad alto carico emotivo
Gestione delle emozioni per chi lavora dove il carico non si sceglie.
Neuro-business e biocoerenza
La medicina funzionale applicata alla strategia di brand: il segnale che emetti fuori rispecchia lo stato da cui lavori.
Alta formazione
LUMSA Human Academy
Docenza nel Corso di Alta Formazione «L'Amministratore di Sostegno. Nuove prospettive: la Persona, l'Informazione, la Formazione», III edizione, maggio 2026.
Chi siede in quelle aule prende decisioni sulla vita di persone che non possono prenderle da sole. Il contributo di Valentina D'Amico riguarda proprio questo: lo stato da cui si decide e si comunica quando la responsabilità è alta.
- comunicazione efficace nei contesti di tutela e advocacy
- stress management e regolazione emotiva per le figure di sostegno
- applicazioni operative di neuroscienze, coerenza cardiaca e PNL nella relazione di cura
Il corso è realizzato in partnership con UNEBA, CNEC e Keep On, con il patrocinio della Scuola Superiore dell'Avvocatura (20 CFU CNF) e del Consiglio Nazionale degli Assistenti Sociali (45 crediti).
Formazione in presenza
Autoregolazione e comunicazione
Il percorso per team che lavorano dove il carico emotivo non si sceglie: prima lo stato, poi le parole.
Due giornate, otto ore, con operatori sanitari, caregiver e personale amministrativo: il turno al posto della teoria, il respiro come strumento operativo, la de-escalation come sequenza.
Interventi e docenze
Calendario
16 luglio 2026
Il Coraggio di Essere · Impresa Donna Confesercenti Brindisi
«Leadership come identità, sistema nervoso e potere interiore», Cellino San Marco.
Giugno 2026
Percorso formativo per operatori della cura
«Autoregolazione e Comunicazione Efficace» con protocollo MBS Coherence®: due giornate, otto ore.
Maggio 2026
LUMSA Human Academy
Docenza nel Corso di Alta Formazione «L'Amministratore di Sostegno. Nuove prospettive», III edizione.
Marzo 2026
TechCare 2026, Rimini
Neurodesign della comunicazione efficace con i soggetti fragili.
2025
Forum Non Autosufficienza, Bari e Milano
Gestione delle emozioni, coerenza cardiaca e resilienza nei contesti ad alto carico emotivo.
Dicono di questo lavoro
Stampa e riconoscimenti
Unstoppable Women 2026
Inserita nella lista annuale dei talenti femminili dell'imprenditoria e dell'innovazione in Italia.
Leggi«Diventa ciò che sei, senza tradirti»
Il ritratto di Valentina D'Amico e di Tèramadre.
Leggi«Il Coraggio di Essere»
Resoconto dell'iniziativa a Cellino San Marco.
LeggiLeadership, consapevolezza ed empowerment
Annunci e resoconti del percorso «Il Coraggio di Essere».
Organizzatori
Richiedi disponibilità
Indica evento, data, pubblico e formato. Rispondo personalmente con temi possibili e condizioni, e con lo speaker kit: biografia, foto, scheda tecnica.
Condizioni riservate, su richiesta. Interventi in italiano e in inglese.
Domande frequenti
Su quali temi interviene Valentina D'Amico?
Agency e performance sostenibile, il livello che manca al biohacking, comunicazione e autoregolazione nei contesti di cura, longevità e gestione dello stress, leadership come identità e sistema nervoso, decisioni sotto pressione per chi fa impresa.
Che formati sono disponibili?
Keynote di 60–90 minuti, panel, docenze in alta formazione, formazioni di una o più giornate, percorsi lunghi per i team.
Dove è intervenuta?
Tra gli altri: TechCare 2026 a Rimini, Forum Non Autosufficienza a Bari e Milano, «Il Coraggio di Essere» di Impresa Donna Confesercenti, LUMSA Human Academy.